BISO: definición, funciones y salarios

Ignacio Graglia noviembre 1, 2024
- 11 min read

Las empresas navegan constantemente por las complejas aguas de la ciberseguridad. En ese contexto, un Business Information Security Officer (BISO -  Responsable de Seguridad de la Información Empresarial) marca la diferencia. Se trata de un rol que está ganando adeptos por su combinación única entre visión del negocio y experiencia en seguridad.

Pero, ¿qué hace exactamente un BISO y por qué esta función se vuelve tan crucial? En este artículo, vamos a desentrañar los entresijos de dicha posición y la razón de su importancia, a la vez de compararlo con otros puestos vinculados a la seguridad. Además, presentamos sus responsabilidades, habilidades y posible trayectoria profesional.

¿Qué es un Responsable de Seguridad de la Información Empresarial (BISO)?

Un Responsable de Seguridad de la Información Empresarial (BISO) actúa como nexo entre el equipo de seguridad de IT y el área de negocio de una organización. 

A diferencia de las funciones de seguridad tradicionales, que se centran únicamente en la tecnología, un BISO garantiza que las estrategias de seguridad estén en consonancia con los objetivos y las operaciones empresariales. Para tal fin, trabaja en estrecha colaboración con varios departamentos de modo de impulsar medidas al respecto que respalden las metas de la organización y que mitiguen los riesgos.

Su papel es polifacético, abarcando la Gestión de Riesgos, el desarrollo de políticas y la comunicación con las partes interesadas. Asimismo, debe poseer un profundo conocimiento tanto de los principios de ciberseguridad como de las operaciones empresariales para armonizar eficazmente ambas labores. 

En definitiva, el BISO garantiza que las políticas de seguridad no sólo protegen los activos de la empresa, sino que también permitan el buen funcionamiento del negocio. A su vez, fomenta una cultura donde se prioriza la seguridad en la organización.

¿Es realmente necesario un BISO?

Si bien algunas personas argumentan que las posiciones de seguridad tradicionales, como el Director de Seguridad de la Información (CISO - Chief Information Security Officer) son suficientes, la función del BISO ofrece una perspectiva única al integrar la seguridad a los procesos empresariales. En consecuencia, se convierte en un componente esencial para muchas organizaciones.

Las compañías con estructuras complejas o las que se encuentran en procesos de transformación digital se benefician especialmente del BISO al garantizar que las consideraciones de seguridad no sean una práctica tardía, sino una parte integral de la planificación y ejecución del negocio. 

En una era en la que las amenazas cibernéticas son cada vez más sofisticadas, tener un BISO significa que las medidas de seguridad evolucionan junto con las estrategias empresariales.

Sin embargo, la necesidad de un Responsable de Seguridad de la Información Empresarial puede depender del tamaño de la organización, la industria y el perfil de riesgo: las más pequeñas o aquellas con operaciones menos complejas, la infraestructura de seguridad existente puede ser suficiente. No ocurre lo mismo con las grandes compañías, especialmente las de sectores muy regulados como el financiero o el sanitario, donde el papel del BISO es indispensable. Porque la integración de la seguridad en todas sus facetas protege los activos y también genera confianza entre los clientes y las partes interesadas.

En cuanto al lugar que ocupa en la jerarquía organizacional, un BISO ¿debe depender del CISO, del CIO o directamente del CEO? La respuesta varía, pero una cuestión es clara: su influencia tiene que abarcar tanto a las IT como a las unidades de negocio para resultar eficaz. Esta estructura dual garantiza que las medidas de seguridad se alineen con los objetivos empresariales y reciban el apoyo necesario de la alta dirección.

El rol del Responsable de Seguridad de la Información Empresarial 

La principal responsabilidad del BISO es alinear las iniciativas de seguridad con los objetivos empresariales. Esto implica desarrollar y aplicar políticas de seguridad que respalden las metas del negocio. También desempeñan un papel crucial en la Gestión de Riesgos, al identificar posibles amenazas y diseñar estrategias para mitigarlas.

Además del desarrollo de políticas, los BISOs se encargan de educar a los empleados sobre las mejores prácticas de seguridad, ya que colaboran con los distintos departamentos para garantizar que dichas medidas sean prácticas y no obstaculicen las operaciones empresariales. La comunicación es clave en esta función, porque deben transmitir eficazmente los riesgos y estrategias de seguridad tanto a las partes interesadas técnicas como a las que no lo son.

Asimismo, son responsables de la planificación y coordinación de la respuesta a los incidentes: en caso de violación de la seguridad, dirigen los esfuerzos de resolución, trabajando estrechamente con IT y otros departamentos para contener y remediar la amenaza. Este enfoque proactivo ayuda a minimizar el impacto en las operaciones y mejora la resiliencia de la organización.

Los BISOs también supervisan el cumplimiento de los reglamentos y normas pertinentes, al garantizar que la empresa cumple los requisitos legales y las prácticas del sector, reduciendo el riesgo de multas y daños a la reputación. Esto contempla la implementación de auditorías y evaluaciones periódicas para identificar gaps y aplicar medidas correctivas si corresponde.

Competencias de los BISOs

Un BISO necesita contar con un conjunto diverso de habilidades para que su desempeño resulte exitoso, contemplando desde los conocimientos técnicos hasta la visión empresarial y la comunicación efectiva. 

A continuación detallaremos las habilidades del BISO.

1. Conocimientos técnicos

Los BISOs requieren una sólida base de principios y prácticas de ciberseguridad, que incluye conocimientos de gestión de amenazas, respuesta a incidentes y marcos de seguridad. 

Además, deben estar familiarizados con las últimas tecnologías y metodologías, lo cual implica un aprendizaje y un desarrollo profesional continuos para seguir el ritmo de la rápida evolución del panorama de la ciberseguridad

Al mantenerse informados sobre las tendencias emergentes, los BISOs son capaces de abordar de forma proactiva los posibles riesgos de seguridad y garantizar que las defensas de su organización estén siempre actualizadas.

A su vez, podrán diseñar y aplicar medidas más sólidas que protejan los activos de la organización.

2. Visión empresarial

También es fundamental que comprendan cómo funcionan las diferentes unidades de negocio y la forma en que las medidas de seguridad son capaces de apoyar sus objetivos. Esto contempla un profundo saber de los procesos empresariales, los principios financieros y la planificación estratégica. 

Los BISOs utilizan este know how para alinear las iniciativas de seguridad con las metas de la organización, de modo de mejorar las operaciones del negocio, en lugar de obstaculizarlas.

Para ello, trabajan estrechamente con los directivos de las empresas como parte de un enfoque colaborativo para integrar la seguridad en el tejido de la empresa, convirtiéndola en un componente esencial de su estrategia.

3. Gestión de Riesgos

La identificación, evaluación y mitigación de los riesgos son componentes básicos de la función del BISO, lo cual implica el desarrollo de estrategias para gestionar eficazmente las posibles amenazas a la seguridad. 

En efecto, debe ser experto en realizar una examinación de los riesgos, en su priorización en función del impacto potencial y en la implementación de controles para mitigarlos. 

Este enfoque proactivo ayuda a prevenir incidentes de seguridad y reduce la exposición global a las amenazas por parte de la organización.

En definitiva, al supervisar y gestionar continuamente los riesgos, el BISO garantiza que la organización siga siendo resistente frente a las amenazas cambiantes.

4. Capacidad de comunicación

Los BISOs tienen que comunicar conceptos de seguridad complejos de forma que las partes interesadas no técnicas puedan entenderlos. Esto garantiza que todos los miembros de la organización estén de acuerdo con dichas iniciativas. 

Una comunicación eficaz también es esencial para fomentar una cultura en la cual la seguridad es prioritaria y donde los empleados comprendan su papel en la protección de los activos de la empresa.

Por eso, se encargan de educar a los trabajadores sobre las mejores prácticas, de promover la concientización y la comprensión, y de crear un entorno donde la seguridad sea una responsabilidad compartida.

5. Desarrollo de políticas

La creación e implementación de políticas de seguridad que se alineen con los objetivos empresariales, que sean prácticas y aplicables, constituye una de las funciones de los BISOs. 

Esto significa intercambiar información con varios departamentos para desarrollar políticas que aborden necesidades de seguridad específicas al tiempo que apoyan las operaciones del negocio. 

Las revisiones y actualizaciones periódicas de estas políticas garantizan que sigan siendo eficaces frente a la evolución de las amenazas.

Al establecer directrices y procedimientos claros, los BISOs ayudan a crear un enfoque estructurado y coherente de la seguridad en toda la organización.

BISO vs. CISO: ¿Cuál es la diferencia?

Si bien el Responsable de Seguridad de la Información Empresarial (BISO) y el Director de Seguridad de la Información (CISO) desempeñan papeles fundamentales, sus enfoques difieren significativamente. 

Este último constituye el principal responsable de la estrategia global de seguridad y de la gestión del equipo de seguridad informática. Además, garantiza que los datos y sistemas de la organización estén protegidos frente a las ciberamenazas.

Por su lado, el BISO actúa como enlace entre el equipo de seguridad y las unidades del negocio. Su rol consiste más en integrar la seguridad a los procesos empresariales y garantizar que las medidas que se tomen apoyen los objetivos de la organización. 

Mientras que el CISO se centra en el aspecto técnico, el BISO garantiza que la seguridad sea un elemento facilitador del negocio.

El CISO suele considerarse la máxima autoridad en materia de seguridad dentro de una empresa, orientado a supervisar el desarrollo y la aplicación de la estrategia global, dirigir el equipo y garantizar el cumplimiento de las normas y reglamentos pertinentes. 

Mientras que el BISO trabaja en estrecha colaboración con las diversas unidades del negocio para integrar la seguridad en los procesos empresariales. Su principal responsabilidad es alinear dichas iniciativas con los objetivos de la organización.

Pero aunque las funciones del CISO y del BISO tienen enfoques distintos, son complementarias: ambas resultan esenciales para un marco de seguridad integral. 

 

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Certificaciones para convertirse en BISO

Las certificaciones pueden mejorar significativamente el currículum de un BISO. Aquí las más valiosas:

1. Certified Information Systems Security Professional (CISSP)

Esencial para los profesionales del campo de la seguridad de la información, abarca una amplia gama de temas y goza de reconocimiento mundial. 

Quien obtenga la Certificación Profesional en Seguridad de Sistemas de Información podrá comprender de forma integral los principios y prácticas de seguridad.

2. Certified Information Security Manager (CISM)

Centrada en la gestión, es ideal para quienes buscan tender un puente entre la seguridad informática y los objetivos empresariales. 

La certificación del Gestor Certificado de Seguridad de la Información enfatiza la importancia de alinear estas iniciativas con las metas del negocio.

3. Certified in Risk and Information Systems Control (CRISC)

Diseñada para profesionales involucrados en la gestión y el control de riesgos, esta certificación en Control de Riesgos y Sistemas de Información es otra posibilidad para los BISOs.

Quienes accedan a ella demostrarán un profundo conocimiento de la evaluación y mitigación de las amenazas.

4. Certified Information Systems Auditor (CISA)

La Certificación para Auditor de Sistemas de Información es valiosa para los BISOs que supervisan el cumplimiento de las regulaciones y normas pertinentes, asegurando que la organización se adhiere a los requisitos legales y las mejores prácticas de la industria.

5. Certified Ethical Hacker (CEH)

La Certificación de Hacker Ético dota a los BISOs de las habilidades necesarias para identificar vulnerabilidades y evaluar la posición de seguridad de los sistemas y redes de la organización.

Además, proporciona una base sólida en hacking ético y pruebas de penetración. 

6. Certified Cloud Security Professional (CCSP)

A medida que las organizaciones adoptan cada vez más tecnologías en la nube, esta certificación adquiere un gran valor. 

Quienes obtengan este título en Seguridad en la Nube contarán con el conocimiento en principios y prácticas sobre el tema, que les permitirá gestionar eficazmente la seguridad de los entornos en la nube.

 

Salarios de los Responsables de Seguridad de la información empresarial 

Los salarios de los Responsables de Seguridad de la Información varían mucho en función de factores como la experiencia, la ubicación y el sector. En promedio, pueden ganar entre 120.000 y 180.000 dólares anuales, aunque en mercados de gran demanda, estas cifras son mayores, lo que refleja la naturaleza crítica de la función.

Los factores que influyen en el monto son el tamaño de la organización, la complejidad de sus necesidades de seguridad y el nivel de experiencia y conocimientos del BISO. Las certificaciones y los títulos avanzados también aumentan el potencial de ingresos. Por ejemplo, un profesional con la CISSP y varios años de experiencia en una gran institución financiera es probable que obtenga un salario más alto en comparación con alguien con menos trayectoria en una organización más pequeña.

La ubicación geográfica constituye otro motivo importante a la hora de determinar los rangos salariales. Así, los BISOs que trabajan en grandes centros tecnológicos o ciudades con un alto costo de la vida, como San Francisco o Nueva York, suelen ganar más. Por el contrario, quienes viven en enclaves más pequeños o regiones con un costo más bajo suelen obtener sueldos menores, aunque posean cualificaciones y experiencia similares.

 

Conclusión

El papel del Responsable de Seguridad de la Información Empresarial (BISO) evoluciona en sintonía con el interés cada vez mayor de las empresas por la seguridad en sus operaciones. 

Los BISOs desempeñan un papel crucial a la hora de tender puentes entre la seguridad informática y los objetivos del negocio, garantizando que dichas medidas apoyen el crecimiento empresarial, en lugar de obstaculizarlo. A medida que las organizaciones sigan enfrentándose a ciberamenazas sofisticadas, es probable que aumente la demanda de esta profesión.

Al comprender sus responsabilidades y habilidades únicas, las empresas apreciarán mejor su valor. Ya se trate de alinear las iniciativas de seguridad con las metas del negocio, gestionar los riesgos o garantizar el cumplimiento de las normativas pertinentes, los BISOs resultan esenciales para crear una organización resistente y segura.

Preguntas frecuentes

1. ¿Cuál es la principal diferencia entre un BISO y un CISO?

La principal diferencia radica en su enfoque: un BISO integra la seguridad en los procesos empresariales, mientras que un CISO supervisa la estrategia global de seguridad y el equipo de seguridad informática.

2. ¿Qué habilidades son esenciales para un Responsable de Seguridad de la Información Empresarial?

Las habilidades esenciales incluyen experiencia técnica, visión empresarial, gestión de riesgos, competencias de comunicación y desarrollo de políticas.

3. ¿Son necesarios los BISOs en todas las organizaciones?

La necesidad de un BISO depende del tamaño, la complejidad y el perfil de riesgo de la organización. Sin embargo, muchas empresas se benefician de la perspectiva única que ofrece esta función.

4. ¿Qué certificaciones son valiosas para un BISO?

Las certificaciones más destacadas son CISSP, CISM, CRISC, CISA, CEH y CCSP.

5. ¿Cuánto suele ganar?

Los salarios de los BISOs oscilan entre los 120.000 y 180.000 dólares anuales, dependiendo de factores como la experiencia, la ubicación y el sector.