Définition, processus et mise en œuvre de la stratégie de service ITIL

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La stratégie des services ITIL est la première étape du cycle de vie des services, où les organisations établissent une stratégie solide pour leurs services informatiques, les positionnent efficacement dans le portefeuille de services, et s'assurent qu'ils apportent de la valeur à la fois du point de vue financier et expérientiel. En définissant le portefeuille de services, la demande et la gestion financière, elle aligne les investissements et les capacités informatiques avec les objectifs globaux de l'entreprise, aussi bien dans ITIL v3 que dans ITIL 4.

Cet article définit la stratégie des services, son objectif, et examine en détail les cinq processus qui la composent. Ensuite, nous expliquerons les différentes étapes pour mettre en œuvre efficacement une stratégie de service dans votre organisation et construire une structure solide pour votre prestation de services informatiques.


La stratégie de services ITIL dans le cycle de vie des services ITIL

La stratégie des services se situe au point de départ du cycle de vie des services ITIL. Elle détermine l'orientation de toutes les étapes suivantes : conception des services, transition des services, exploitation des services et amélioration continue. Les décisions prises ici posent les bases de la manière dont les services soutiendront les objectifs de l'entreprise, de la manière dont ils seront financés et des personnes qu'ils sont censés servir.

ITIL v3 a défini la stratégie des services comme une phase dédiée à la définition des marchés, de la valeur des services et du positionnement à long terme. ITIL 4 a déplacé cette vision vers la co-création de valeur, en accordant plus d'importance aux résultats, à la collaboration avec les parties prenantes et aux modèles flexibles qui s'adaptent à l'évolution des demandes. Même avec ce changement, l'idée de base demeure : les organisations ont besoin d'un plan clair sur la raison d'être d'un service et sur la manière dont il doit apporter de la valeur.

Les décisions courantes prises au cours de cette phase comprennent les services à offrir, les segments ou les groupes d'utilisateurs qu'ils soutiendront, les niveaux de service attendus et la structure des coûts qui les sous-tend. Elle guide également la façon dont la valeur sera mesurée, aidant les équipes à planifier le bon niveau d'investissement et de support.

Qu'est-ce que la stratégie de service d'ITIL ?

La stratégie des services est l'étape définie dans le cycle de vie des services ITIL qui examine l'approche globale de la gestion des services informatiques. Son but est de définir la perspective, la position, les plans et les modèles qu'un fournisseur de services doit être capable d'exécuter pour atteindre les résultats commerciaux d'une organisation.

En termes simples, la phase de stratégie du cycle de vie de l'ITIL est conçue pour s'assurer que l'informatique et le business collaborent pour établir une base et une approche solides qui fourniront un cadre de référence clair pour le reste du cycle de vie. Les équipes savent pourquoi un service existe, ce qu'il vise à atteindre et comment il doit évoluer. Grâce à ce contexte, les décisions en matière de conception, de transition et d'exploitation deviennent plus cohérentes et plus faciles à justifier.

Objectifs et résultats clés

  • Des services articulés autour de résultats commerciaux et de résultats mesurables.
  • Un portefeuille de services clair et hiérarchisé.
  • Un modèle de coût et de financement défini pour chaque service.
  • Une demande prévue avec des plans de capacité correspondants.
  • Des relations solides avec les parties prenantes de l'entreprise et des attentes partagées.

Les 5 processus ITIL de stratégie des services

La gestion des services consiste à s'assurer que les services informatiques sont planifiés, conçus, fournis et continuellement améliorés pour répondre aux besoins de l'entreprise. Il s'agit d'une approche structurée qui aide les organisations à gérer leurs opérations de services et à les aligner sur leurs objectifs commerciaux.

De nombreuses organisations utilisent lecadre ITIL pour guider leurs stratégies de gestion des services. L'une des parties essentielles d'ITIL est la conception des services, qui se concentre sur la création de services informatiques fiables et répondant aux exigences de l'entreprise.

Dans ITIL v3, la stratégie des services est structurée autour de cinq processus fondamentaux. ITIL 4 réorganise ces idées en pratiques au sein du système de valeur des services, mais l'intention derrière chacune d'entre elles reste pertinente pour définir l'orientation et la façon dont les services créent de la valeur.

Le cadre ITIL v3 organise la gestion des services en cinq étapes, connues sous le nom de cycle de vie des services ITIL :

  • Stratégie des services: Définit l'approche pour fournir des services qui répondent aux besoins de l'entreprise.
  • Conception des services: Se concentre sur la conception des services, y compris les processus, les politiques et la documentation.
  • Transition des services: Gère le changement et le déploiement de services nouveaux ou modifiés.
  • Exploitation des services: Supervise le fonctionnement quotidien des services pour s'assurer qu'ils fonctionnent sans heurts.
  • Amélioration continue des services: Recherche des moyens d'améliorer les services et les processus au fil du temps.

The five stages of the ITIL service lifecycle include: Service Strategy, Design, Transition, Operation, and Continual Service Improvement.

Gestion de la stratégie pour les services informatiques

La gestion de la stratégie définit l'orientation générale de la manière dont les technologies de l'information soutiendront l'organisation. Elle clarifie les objectifs à long terme des services, indique où l'informatique doit concentrer ses efforts et guide les décisions d'investissement ou de réorientation des priorités.

Les activités typiques sont les suivantes

  • Analyser les espaces du marché et comprendre la demande de l'entreprise.
  • Définir la position que les services doivent occuper au sein de l'organisation.
  • Réexaminer et ajuster la stratégie en fonction des performances et de l'évolution des besoins.

Gestion du portefeuille de services

Le portefeuille de services représente tous les services de l'organisation - ceux qui sont actuellement proposés, ceux qui sont en cours de développement et ceux qui sont progressivement abandonnés. La mise à jour de cette vue permet à l'informatique de prendre des décisions éclairées en matière d'investissement, de retrait et de définition des priorités.

Les principaux résultats sont les suivants :

  • Le catalogue de services.
  • Le pipeline de services.
  • La documentation sur les services retirés.

Gestion financière des services informatiques

La gestion financière couvre la budgétisation, la comptabilité et la facturation des services informatiques. Elle permet de savoir clairement ce que coûtent les services, comment ils sont financés et comment ces décisions financières soutiennent les objectifs à long terme de l'entreprise. Une vision financière claire aide les dirigeants à choisir où allouer les ressources et comment fixer les prix ou recouvrer les coûts en interne.

Gestion de la demande

La gestion de la demande s'intéresse aux modèles d'activité de l'entreprise (PBA) pour comprendre quand, comment et pourquoi les utilisateurs consomment des services. Ces informations aident l'informatique à planifier la capacité, à façonner la conception des services et à se préparer aux pics ou à la croissance future. Lorsque la demande est prévisible, les services peuvent être adaptés et soutenus plus efficacement.

Gestion des relations professionnelles

La gestion des relations commerciales se concentre sur le maintien de liens étroits avec les unités commerciales. Elle permet d'aligner les attentes, de recueillir des informations sur l'évolution des besoins et de contrôler la satisfaction. Grâce à ces informations, l'informatique peut ajuster les services, planifier les améliorations et renforcer la confiance dans l'ensemble de l'organisation.

Quels sont les 4 P de la stratégie des services dans ITIL ?

Les 4 P permettent d'expliquer comment une organisation définit l'orientation de ses services. Ils offrent un moyen simple de décrire l'état d'esprit, les choix et les routines qui guident la stratégie des services.

  • Perspective : Le point de vue ou la philosophie qui définit la façon dont l'organisation aborde la prestation de services et la création de valeur. Elle influence les décisions relatives aux priorités, à la culture et aux objectifs à long terme.

  • Position : La manière dont l'organisation choisit de présenter ou de différencier ses services pour des besoins ou des segments spécifiques de l'entreprise. Elle définit la place des services et leur importance.

  • Plan : L'ensemble des actions, des politiques et des décisions qui décrivent la manière dont la stratégie sera mise en œuvre tout au long de son cycle de vie. Il permet aux équipes de savoir clairement où concentrer leurs efforts et leurs ressources.

  • Modèle : Les comportements et pratiques récurrents qui façonnent la manière dont les services sont gérés au fil du temps. Les modèles permettent d'assurer la cohérence et d'obtenir des performances prévisibles.

Comment appliquer les 4 P dans la pratique

  • Utiliser la Perspective pour guider les décisions concernant les services qui méritent un investissement et la manière dont ils doivent soutenir les résultats de l'entreprise.

  • Appliquer la Position pour définir les segments de clients ou de parties prenantes et choisir la proposition de valeur la plus pertinente pour chacun d'entre eux.

  • Élaborer un plan qui donne la priorité aux services essentiels, aux modèles de financement et aux améliorations à long terme.

  • Identifier des modèles de disponibilité, d'heures de support, de capacité ou de performance afin que les services suivent des routines cohérentes et fiables.

La stratégie des services ITIL dans ITIL 4 et le Système de Valeur des Services (SVS)

ITIL 4 redéfinit la place de la stratégie dans la gestion des services. Au lieu d'un cycle de vie, elle utilise le Système de Valeur des Services (SVS), qui organise le travail autour des pratiques et de la création de valeur. Les idées stratégiques d'ITIL v3 sont toujours importantes, mais elles sont réparties sur différentes pratiques plutôt que sur une seule phase.

Du cycle de vie d'ITIL v3 aux pratiques d'ITIL 4

Dans ITIL v3, la stratégie des services ouvre le cycle de vie. Elle définit la direction à suivre avant de commencer tout travail de conception, de transition, d'exploitation ou d'amélioration. L'idée est simple : les équipes doivent se mettre d'accord sur ce qu'elles vont offrir, pourquoi c'est important et comment cela va soutenir les objectifs de l'entreprise avant de passer à la livraison. Les cinq processus de cette étape - gestion de la stratégie, gestion du portefeuille de services, gestion financière, gestion de la demande et gestion des relations commerciales - organisent les décisions stratégiques qui façonnent le reste du cycle de vie.

ITIL 4 change la structure mais pas l'intention. Au lieu d'un cycle de vie linéaire, le cadre introduit le système de valeur des services (SVS), qui relie toutes les activités impliquées dans la création de valeur. Les thèmes stratégiques d'ITIL v3 restent pertinents, mais ils apparaissent maintenant dans plusieurs pratiques d'ITIL 4 plutôt que dans une étape dédiée. Ces pratiques relèvent principalement de la catégorie Gestion générale, qui comprend des méthodes appliquées à l'ensemble de l'organisation pour soutenir à la fois le succès de l'entreprise et la performance des services.

Sous ITIL 4, la stratégie devient une responsabilité partagée qui alimente la chaîne de valeur des services. L'orientation financière provient de la gestion financière des services, les choix de portefeuille sont guidés par la gestion des produits et des services, et l'alignement continu avec les parties prenantes est géré par la gestion des relations.Les signaux de la demande, les modèles de coûts, les priorités d'investissement et le positionnement à long terme des services continuent d'influencer la planification, la conception, la transition et le support, mais ils le font par le biais de pratiques coordonnées au lieu d'une seule phase du cycle de vie.

Il en résulte un modèle plus souple dans lequel les données stratégiques peuvent être mises à jour et utilisées en permanence, plutôt que d'être transmises une seule fois au début. Il aide les équipes à relier les décisions relatives aux services, au financement et aux capacités directement aux activités créatrices de valeur, ce qui améliore la transparence et favorise un meilleur alignement sur les objectifs de l'entreprise.

Quelles sont les cinq composantes du SVS ?

Le SVS se compose de cinq éléments qui, ensemble, guident la manière dont les services créent de la valeur :

  • Principes directeurs : Recommandations générales qui influencent le comportement et la prise de décision.
  • La gouvernance : La surveillance et les contrôles qui définissent les rôles, l'autorité et la direction.
  • Chaîne de valeur des services : Le modèle opérationnel qui relie les activités impliquées dans la création de valeur.
  • Pratiques : Les ressources organisationnelles et les méthodes utilisées pour gérer et fournir des services.
  • Amélioration continue : Le travail continu d'identification et d'action sur les opportunités d'amélioration des performances.

La place de la stratégie des services dans ITIL 4

La réflexion stratégique fait toujours partie d'ITIL 4, mais elle est répartie sur plusieurs pratiques. L'orientation financière est liée à la gestion financière des services, les décisions relatives au portefeuille relèvent de la gestion des produits et des services, et l'alignement des parties prenantes relève de la gestion des relations. Ces pratiques guident les choix à long terme concernant les servicesdans lesquelsinvestir, la manière dont ils soutiennent les besoins de l'entreprise et la façon dont la valeur sera mesurée.

Les avantages d'une solide stratégie de services ITIL

Une stratégie de services solide apporte plusieurs avantages qui soutiennent à la fois l'informatique et l'organisation dans son ensemble :

  • Un alignement clair sur les objectifs de l'entreprise.
  • Un accent cohérent sur la valeur à chaque étape du cycle de vie.
  • Une utilisation plus efficace des ressources financières.
  • Une meilleure gestion des risques grâce à des choix éclairés.
  • Des décisions étayées par des données et des prévisions de la demande.
  • Amélioration de la communication et des attentes des parties prenantes.

Comment mettre en œuvre la stratégie de services ITIL, étape par étape ?

Une stratégie de service claire structure les décisions relatives à l'offre, à son financement, à ses destinataires et à la manière dont elle soutient les objectifs de l'entreprise. Les étapes suivantes décrivent comment mettre en pratique la stratégie de service ITIL de manière à relier la direction, l'investissement et les résultats du service.

Évaluer vos services et votre marché actuels

Commencez par comprendre les services que vous fournissez déjà et dans quelle mesure ils répondent aux besoins de l'entreprise. Examinez les clients internes et externes, leurs attentes, les initiatives à venir et toutes les tendances qui pourraient influencer la demande. Cet examen vous aidera à déterminer les services qui apportent une valeur ajoutée, ceux qui doivent être améliorés et les nouvelles opportunités qui pourraient se présenter.

Définir les offres de services et les propositions de valeur

Clarifiez les services que vous offrirez et les résultats qu'ils sont censés permettre d'obtenir. Décrivez chaque service en fonction des problèmes qu'il résout, de l'expérience que les clients peuvent en attendre et des résultats commerciaux qu'il permet d'obtenir. Cette étape jette les bases des décisions de conception et d'investissement.

Construire et hiérarchiser votre portefeuille de services

Organisez vos services en un portefeuille qui reflète leur objectif et leur contribution. Il est plus facile d'établir des priorités en séparant les services en grandes catégories telles que "exécuter" (maintenir la stabilité de l'entreprise), "croître" (soutenir l'expansion) et "transformer" (permettre des changements majeurs ou de nouvelles capacités). Cette structure aide les décideurs à comparer les options et à planifier les investissements en fonction de la valeur et de la faisabilité.

Aligner la gestion financière sur la demande

Assurez-vous que les budgets, les modèles de coûts et les prévisions de la demande soutiennent les décisions relatives au portefeuille. Liez le financement à l'utilisation prévue de chaque service et ajustez les plans de capacité en fonction des modèles d'activité prévus. Lorsque la planification financière et la gestion de la demande fonctionnent ensemble, les équipes évitent le surprovisionnement et répondent plus précisément aux besoins réels.

Gouverner et réviser votre stratégie

Définissez des indicateurs clairs qui montrent si votre stratégie fonctionne. Établissez un rythme de révision au cours duquel les dirigeants réexaminent les priorités du portefeuille, les modèles de coûts, le retour d'information des parties prenantes et les indicateurs de performance. Des révisions régulières alimentent également l'amélioration continue et permettent d'actualiser la stratégie lorsque les conditions changent.

Quel est l'exemple d'une stratégie de services ?

Prenons l'exemple d'une entreprise qui adopte un modèle de travail hybride. L'effort stratégique commence par une évaluation des services actuels : Capacité VPN, prise en charge des appareils, outils de collaboration et contrôles de sécurité. Les rapports d'utilisation montrent que l'accès à distance connaît un pic au début de chaque trimestre, et les commentaires des responsables indiquent que les réunions vidéo échouent souvent en raison de problèmes de bande passante et d'appareils.

L'équipe informatique définit des offres de services claires pour soutenir le changement. Par exemple :

  • Service d'accès à distance avec MFA, vérification des appareils et objectif de disponibilité publié.
  • Collaboration Suite combinant la vidéoconférence, les documents partagés et les canaux d'équipe.
  • Remote Device Support avec des outils de bureau à distance et des heures d'assistance étendues pour des rôles spécifiques.

Le portefeuille de services est mis à jour pour placer la stabilisation du VPN dans la catégorie "run", les mises à niveau de la suite de collaboration dans la catégorie "grow", et une nouvelle plateforme de sécurité basée sur le cloud dans la catégorie "transform". Chaque entrée comprend une brève analyse de rentabilité, une estimation du coût du service et l'impact attendu.

La gestion financière établit une ligne budgétaire dédiée aux services de travail à distance. Un modèle de facturation simple est élaboré pour les départements à forte utilisation, et une prévision des coûts est créée sur la base de la croissance prévue du nombre de sièges et de la consommation de bande passante.

La gestion de la demande établit une prévision à partir des modèles d'activité de l'entreprise : cycles d'intégration, événements commerciaux majeurs et vagues d'embauche planifiées. Ces prévisions guident les décisions relatives à la capacité, telles que l'augmentation du débit VPN et l'ajout de licences pour les outils vidéo avant les périodes de pointe.

Le service de gestion des relations organise des réunions trimestrielles avec les responsables des ressources humaines et des départements pour évaluer la satisfaction, les besoins à venir et les défis en matière d'adoption. Les informations recueillies lors de ces réunions sont intégrées dans le portefeuille de services et donnent lieu à des actions telles que l'ajout de guides d'installation en libre-service pour les nouveaux travailleurs à distance.

Des examens réguliers permettent de comparer l'utilisation réelle, les coûts et les performances des services à la valeur attendue définie dans la stratégie. Les ajustements suivent naturellement - par exemple, la réaffectation du budget à la sécurité du nuage lorsque les menaces d'accès à distance augmentent, ou la réduction des outils hérités qui ne sont plus largement utilisés.

Utiliser InvGate Service Management comme votre plateforme ITSM alignée sur ITIL

InvGate Service Management offre aux équipes un environnement structuré pour appliquer les décisions stratégiques définies lors de la stratégie de service. Ses modules soutiennent les opérations quotidiennes tout en gardant la prestation de services alignée sur les objectifs commerciaux, les définitions de services et les résultats attendus.

Prise en charge du cycle de vie des services ITIL

InvGate Service Management fournit des flux de travail et des fonctionnalités qui se connectent naturellement aux processus ITIL. La gestion des incidents, des demandes, des changements et des connaissances s'appuie sur des flux de travail configurables qui reflètent la manière dont l'organisation prévoit de fournir et de soutenir ses services. La plateforme offre également un catalogue de services et une gestion des accords de niveau de service, qui transforment les décisions stratégiques de haut niveau en engagements opérationnels avec des attentes claires pour les utilisateurs et les équipes de support.

Portefeuille de services et capacités du catalogue

L'outil comprend des structures de catalogue et de portefeuille flexibles qui aident les équipes à organiser ce qu'elles offrent et comment elles le fournissent. Les entrées de service peuvent inclure des détails tels que les niveaux de service, les groupes de support, les chemins d'approbation et les étapes d'exécution. Ces éléments donnent forme aux choix stratégiques concernant les destinataires du service, les résultats qu'il soutient et la manière dont il sera financé ou priorisé.

L'analyse pour affiner votre stratégie de service

Les fonctions de rapport d'InvGate permettent aux équipes d'analyser les modèles de demande, les coûts de soutien, les délais d'exécution et l'utilisation des services. Ces informations facilitent la révision des hypothèses stratégiques et l'ajustement du portefeuille lorsque les besoins de l'entreprise évoluent. Les rapports de tendance, la distribution de la charge de travail et la performance SLA aident les décideurs à identifier où investir, retirer ou redéfinir les services, garantissant que la stratégie évolue sur la base de données réelles plutôt que sur la seule intuition.

Si vous souhaitez voir comment ces capacités fonctionnent dans la pratique, vous pouvez explorer InvGate Service Management avec un essai gratuit de 30 jours.

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